为提高人才培养质量，推进2025届毕业生高质量就业。2025年3月27日，市政与环境工程系召开就业工作专题会议。市政与环境工程系党政班子、全体教师参加会议。

会上，系副主任郭启臣通报了全系及各专业就业率。重点介绍了我校“智慧包保就业指导平台”的运行机制，并解读学院、系、专业教研室、指导教师的四级包保制度。他指出，指导教师要针对困难就业学生制定一生一策台账，要重点帮扶困难毕业生和专升本落榜学生尽快就业，各专业要积极开展访企拓岗工作，拓宽就业市场，提升就业岗位，全力以赴提高就业率。

吕君主任对就业工作提出四点要求：一是提高政治站位，充分认识就业工作的重要性，全员协同推进；二是加强就业指导，重点关注就业意愿薄弱学生，提升就业积极性；三是深化校企合作，积极开拓就业市场，拓宽岗位资源；四是严把数据质量，在提升就业率的同时，做好就业数据核查，确保真实准确。

市政与环境工程系将始终秉持“以学生发展为中心”的理念，持续跟踪研判就业形势动态，切实强化就业工作责任担当，通过深化校企合作、优化就业指导、精准帮扶施策等多元化举措，全面提升就业服务质量与成效，助力学生实现更充分、更高质量的就业发展。全系上下将以“时时放心不下”的责任感，勠力同心、迎难而上，奋力交出2025届毕业生就业创业工作的优异答卷。