为贯彻落实国家、省委、省政府关于高校毕业生就业工作的决策部署，推进2025届毕业生高质量就业，抢抓“春季攻坚促就业”关键期，2025年4月11日，市政与环境工程系召开就业工作专题会议。市政与环境工程系党政班子、全体教师参加会议。

会上，系副主任郭启臣传达何檀院长在学院就业工作会议上的讲话精神。他通报了全系及各专业就业率，指出要落实四级包保制度，各教研室主任要担负起责任，指导教师要一对一指导学生就业，各专业要积极开展访企拓岗工作，拓宽就业市场，提升就业岗位，全力以赴提高就业率。

吕君主任提出几点要求，一是全体教师要提高政治站位，强化责任担当，把促进毕业生就业作为一项重要工作抓紧抓实，确保帮助同学都能顺利就业；二是认清就业严峻形势，明确任务目标，力求做到思想认识到位、压力传导到位、责任落实到位；三是就业工作布署要有谋划、有计划和速度，各教研室制定就业工作具体实施计划，加大提高学生指导服务精细度和岗位供需匹配精准度；四是指导教师要逐一与未就业学生联系，对所有未就业毕业生要精准建立台账，要挂图作战，逐一销号；五是精准做好困难帮扶，建立困难群体帮扶台账，落实“一对一”帮扶责任，为就业困难群体毕业生优先提供指导服务。六是要扎实开展访企拓岗、专项招聘会等工作，努力开拓就业市场，为学生提供更多的就业机会；七是指导教师要耐心、细心精准指导，多措并举，帮助学生树立正确的就业创业观、提高学生就业创业积极性，坚决杜绝毕业生缓就业、慢就业、不就业的情况；八是在提高就业率同时，要做到“四不准、三不得”，保证就业率真实可靠。

市政与环境工程系将以此次会议为契机，进一步完善工作机制，坚持把毕业生就业工作摆在突出位置，系统谋划、压实责任，在健全工作机制、强化就业指导、拓宽就业渠道等方面聚力用劲，不断提高就业工作质量和实效，力争帮助每一位毕业生顺利、充分、高质量就业，推进市政与环境工程系就业创业工作再上新台阶，为毕业生成长成才和学院高质量发展奠定坚实基础。