为深入落实党中央、国务院关于就业工作的决策部署，全力促进毕业生高质量充分就业，2024年6月5日，市政与环境工程系召开就业工作专题会议。市政与环境工程系党政班子、全体教师参加会议。

      会上，系副主任郭启臣先后通报了系就业率及各专业就业率。他强调全体指导教师应利用学生毕业前夕黄金期继续推进学生就业，重点针对困难就业学生等制定“一生一策”台账；各专业要积极开展访企拓岗工作，全力以赴提高就业率。

      近期，学院将启用的“智慧包保就业帮扶平台”，强化学院、系、专业教研室、指导教师的四级包保制度。吕君主任强调，全体指导教师要提高政治站位，高度重视就业工作，围绕就业工作重、难点和任务目标，明确时间表、任务书和责任人；要积极帮助未就业、懒就业学生就业，针对就业困难毕业生，按照“一人一档”“一人一策”建立分层分类工作台账，制定相应就业服务策略，助力困难群体毕业生顺利就业；要积极做好访企拓岗工作，与行业领军企业形成紧密合作伙伴关系，探索实践“产教融合、教研一体、协同育人、联合攻关”的人才培养新模式；在提高就业率的同时，做好就业自查工作，采取交叉审核等方式严格把关，确保统计数据真实可信、准确无误。

      市政与环境工程系将进一步分析、研判就业工作面临的新形势，认真落实就业“一把手”工程，积极拓展就业市场，加大就业创业政策宣传力度，精准做好重点群体就业帮扶，深入拓展产教融合，扩宽就业面，确保市政与环境工程系毕业生就业工作稳步推进。