为进一步强化学生干部的责任意识与履职能力，筑牢市政与环境工程系学生工作核心骨干力量，同时统筹推进志愿服务筹备工作。8月28日，市政与环境工程系开展学生干部专题培训，同步明确迎新志愿者工作要求。团总支书记毕轶主持工作，共计30余名学生干部及志愿者参加培训。

     培训核心聚焦学生干部能力提升，毕轶以“学生干部的角色定位与工作方法”为主题展开授课。首先，从“服务者、组织者、引领者”三重角色切入，结合班级管理、活动组织的典型案例，强调学生干部需平衡“学业”与“工作”，以“同学需求”为出发点，主动解决班级学风建设、日常事务中的实际问题。其次，围绕“高效工作技能”展开实操讲解，涵盖会议记录规范、通知传达技巧、跨部门沟通要点，尤其针对“如何调动同学参与活动积极性”等常见难题，通过分组讨论、案例拆解的方式，引导学生干部总结可复用的工作思路。最后，提出“责任与纪律”要求，明确学生干部需以身作则，遵守校纪校规，在评优评先、日常表现中发挥表率作用，同时建立“月度工作反馈”机制，确保学生工作落地见效。

      学生干部培训主体内容结束后，会议对迎新事宜进行简要部署，要求学生干部需发挥“带头作用”，积极参与迎新志愿服务，主动对接迎新志愿者，协助梳理新生可能关心的“专业课程设置”“部门招新”等问题，提供信息支持。同时，志愿者代表强调服务纪律，明确报到流程、校园引导等基础要求，后续将开展专项培训细化实操内容。

      培训尾声的互动答疑环节，学生干部围绕“如何提升班级凝聚力”“学生工作与部门工作如何协调”等问题积极提问，老师结合工作经验逐一解答，并鼓励学生干部在实践中总结经验，形成“传帮带”的良好氛围。参训学生干部纷纷表示，此次培训内容详实、针对性强，不仅明晰了工作方向，更掌握了实用方法，今后将以更饱满的热情投入学生工作。

      此次学生干部专题培训，不仅是系部夯实学生工作“骨干力量”的关键举措，更以“赋能学生干部”为核心，为构建“自我管理、自我服务、自我教育”的学生工作体系注入动能。后续，市政与环境工程系将以此次培训为起点，持续完善学生干部培养机制，发挥学生骨干的引领作用，通过学风建设、迎新服务、校园活动等各项工作有机融合，形成上下联动、协同发力的良好局面，为推动市政与环境工程系人才培养与校园文化建设高质量发展奠定坚实基础。