给排水工程技术

Water Supply and Drainage Engineering Technology

专业代码：440602  学制：3年  学历：专科

给排水工程技术专业是首批中国特色高水平专业群（A档）建设专业、IEET国际工程教育认证专业、黑龙江省重点建设专业、黑龙江省高水平职业院校专业集群核心专业，依托学校七十余载建筑类办学积淀，立足寒区市政建设需求，助力龙江全面振兴全方位振兴，打造“传统工程+数字技术+寒区特色”的高素质技术技能人才培养高地。

一、师资队伍

专业拥有省级优秀教学团队，依托学校国家级职业教育“双师型”教师培训基地优势，打造一支师德高尚、结构合理、实践能力突出的“双师双能型”教师队伍。团队现有专任教师11人，其中教授3人、副教授2人，博士3人，其中国家注册公用设备师2人、注册结构工程师1人、注册一级建造师3人、注册造价工程师2人，“双师型”教师占比提升至95%以上；同时专业聘请3名企业技术骨干担任企业兼职教师，形成“校内教师+企业专家”协同授课、共同育人的良好格局。

二、专业特色

深化“学校－企业”双主体育人模式，紧扣寒区给排水工程特色与行业发展趋势，坚持以就业为导向、以能力为核心，依托多个校外实习实训就业基地及多家国企、地方骨干企业，开展深度校企合作，共建产教融合实践平台。顶岗实习持续深化“师带徒”模式，推行“实岗育人、项目育人”，实现“育人链、人才链、产业链、创新链”四维融合；深化“岗课赛证”融通，将职业技能鉴定标准全面融入课程体系，强化学生工程实践能力与创新能力培养，实现“毕业证+职业资格证”双证就业，毕业生就业率稳定在90%以上，就业质量持续提升。同时，依托学校与黑龙江省寒地建筑科学研究院的战略合作，将寒地建筑给排水技术、管道防冻胀等特色内容融入教学，形成鲜明的寒区专业优势。

三、培养目标

培养具备“传统工程能力+数字技术素养+寒区特色技能”核心竞争力，践行“德能兼融 行知合一”校训，掌握给排水工程设计、施工、水处理设施运营管理、水环境及水污染监测分析、工程管理等核心知识与技能，能够适应寒区市政建设、建筑行业及生态环保领域发展需求，从事给排水工程设计、施工管理、水处理设施运维、水环境监测、工程监理等职业岗位的高素质技术技能人才，助力龙江寒地建筑产业升级与智慧城市建设。

四、主干课程 

课程体系由专业平台课、专业核心技能课和职业拓展课三部分组成，兼顾理论深度与实践应用，突出数字技术与寒区特色：

1.专业平台课：BIM基础、工程制图与识图、工程安全与法规、工程测量、水分析化学、水质检验技术、寒区建筑基础、实验室安全规范（对接学校国家级示范性虚拟仿真实训基地培育项目要求）；

2.专业核心技能课：水处理工程施工与核算、给排水管道工程施工与核算、水力学与水泵站、给排水设备安装工程施工与核算、BIM管线综合、建筑给排水工程施工与核算、寒区给排水管道防冻胀技术；

3.职业拓展课：质量员培训、施工员培训、海绵城市技术、城市综合管廊技术、水质物化处理技术、AI+智慧水务、水务大数据应用技术、寒地水处理工艺优化。

五、教学成果

职业资格认证突破：实施“1+X证书制度”与课程深度融合，建筑信息模型（BIM）职业技能等级证书、水质检验职业技能等级证书内容与课程相融合，实现“毕业证+职业资格证”双证就业。

团队成员主持/参与多项国际、国家、省级课题：

获省级科学技术进步奖二等奖2项，三等奖1项；

省级教学成果奖一等奖1项，二等奖3项；

省级应用技术教学成果奖一等奖1项，二等奖2项；

职业教学协会等获奖项多项；

发明专利、实用新型百余个，软著百余个；

SCI十余篇，EI十余篇，北大核心十余篇，国家级论文百余篇。

专业教师指导学生在省级以上技能竞赛中获奖30项。

六、就业方向

依托“学校－企业”双主体育人机制，毕业生主要面向大核心岗位（施工管理岗、施工监理岗、质量安全岗、物业管理岗、工程设计岗、水厂运营岗）就业。

1. 施工管理岗

核心定位：市政工程与建筑给排水领域的现场管理骨干

典型场景：在中建集团、黑龙江省建工集团等企业负责给排水工程全流程管理运用BIM技术进行管线综合优化与施工模拟。

技能应用：编制施工组织设计、使用全站仪进行施工测量（实操课程对接）、管控施工进度与成本等。

发展路径：施工员（1年）→ 项目技术主管（3年）→ 项目经理（5年，持一级建造师证）

合作企业：中国建筑集团、哈尔滨市政建设集团等。

2. 施工监理岗

核心定位：工程质量与安全的“第三方守门人”

典型场景：给排水工程隐蔽工程验收。依据《给水排水管道工程施工及验收规范》开展过程监督运用无人机巡检技术进行大型水厂改扩建工程监管。

技能应用：编写监理细则、识别并处理管道缺陷、协调设计、施工、业主三方关系。

发展路径：监理员（1年）→ 注册监理工程师（3年）→ 总监理工程师（5年，持注册监理工程师证）

合作企业：中海监理、远洋国际等企业。

3. 质量安全岗

核心定位：工程全生命周期的质量安全管控专家

典型场景：PC装配式建筑给排水系统的质量、制定寒区管道防冻胀质量控制方案。

技能应用：实施材料进场检验、使用红外热成像仪检测管道渗漏。

发展路径：质量员（1年）→ 质量安全主管（3年）→ 企业质量总监（5年，持质量工程师证）

合作企业：哈尔滨赛瑞检测公司等。

4. 物业管理岗

核心定位：智慧物业系统的运维与增值服务提供者

典型场景：负责商业综合体给排水系统智慧化改造、运用能耗监测平台优化二次供水设备运行、处理业主投诉（如管道噪音、水压不稳等）并制定解决方案。

技能应用：操作智慧物业管理系统、制定设备预防性维护计划。

发展路径：物业管理员（1年）→ 物业工程主管（3年）→ 区域物业经理（5年，持物业管理师证）

5. 工程设计岗

核心定位：市政与建筑给排水领域的方案设计师

典型场景：专项设计、三维管线综合设计等。

技能应用：给水系统设计、绘制污水处理工艺流程图。

发展路径：设计员（1年）→ 注册公用设备工程师（3年）→ 专业负责人（5年，持注册给排水工程师证）

合作企业：哈尔滨排水集团有限责任公司、哈尔滨市政建设投资集团有限责任公司等。

6. 水厂运营岗

核心定位：城镇供水安全的“守护者”

典型场景：供水集团负责净水工艺调控、运用在线监测系统实时分析水质参数。

技能应用：水厂运行平台、水厂升级、降低运营成本等。

发展路径：水厂运行工（1年）→ 工艺工程师（3年）→ 水厂厂长（5年，持注册环保工程师证）

合作企业：北控水务集团等。

七、岗位特色亮点

1.实岗赋能：顶岗实习深化“师带徒”模式，学生直接参与真实工程项目，尤其是寒区给排水相关项目，提前积累行业实战经验，实现“毕业即上岗、上岗即上手”；

2.数字转型：工程设计岗全面应用BIM技术，水厂运营岗普及智慧水务系统，施工管理岗推行无人机巡检、信息化管控等新技术，同步融入水务大数据应用，契合行业数字化发展趋势；

3.寒区特色：依托学校与黑龙江省寒地建筑科学研究院的战略合作，将寒区给排水技术、管道防冻胀、冬季施工等特色内容融入教学与实践，打造区别于其他院校的专业核心竞争力；

4.晋升优势：通过“课证融通+实岗育人”培养模式，毕业生专业技能与职业素养突出，3年内晋升技术主管比例提升至70%，多数毕业生进入国企及行业龙头企业，发展前景广阔；

5.升学通道：毕业生可接续市政工程、城市设施智慧管理等高职本科专业深造，实现学历与技能双提升。

作为哈尔滨建筑科技职业大学升格后重点建设的特色专业，给排水工程技术专业将持续深化产教融合、强化内涵建设，聚焦寒区产业需求与数字技术变革，培养更多适应行业发展的高素质技术技能人才，为龙江市政建设、生态环保事业发展注入新动能。